Passender Nachwuchs aus Vietnam
für Ihr Unternehmen

Wir finden die besten Azubis für Sie mit unserem Programm

 “Azubis – on the Way”

“Azubis – on the Way”

So finden Sie motivierte Durchstarter/-innen für Ihr Unternehmen

Vietnam hat im Vergleich zu Deutschland eine sehr junge Bevölkerung. Knapp 60% der Menschen sind nach 1975 geboren. Sie können vom dortigen Arbeitsmarkt nicht alle aufgenommen werden. Der deutsche Arbeitsmarkt bietet Chancen, so dass junge Vietnamesen gerne bereit sind bei uns eine Ausbildung zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren und künftig in Deutschland zu arbeiten.

Ausdauer, Zielstrebigkeit, Gewissenhaftigkeit & Freundlichkeit

Diese vier sowie weitere positive Eigenschaften zeichnen die Menschen aus Vietnam aus. Mit einer hohen Lernbereitschaft und Belastungsfähigkeit sowie einem respektvollem Umgang mit alten und kranken Menschen eignen sie sich hervorragend als Pflegekraft. Im Hotel- und Gastgewerbe überzeugen Fachkräfte aus Vietnam durch ihre hohe Service- und Leistungsorientierung. Im Handwerk glänzen sie vor allem durch Genauigkeit und ausgiebigen praktischen Vorkenntnissen.

Gemeinsam mit GVC RECRUITING VIETNAM erschaffen Sie eine Win-win Situation durch das …

• Besetzen Sie alle freien Ausbildungsplätze
• Fördern die eine Win-win Situation
• Sichern Sie den Fachkräftenachwuchs in Ihrem Betrieb
• Gewinnen Sie hochmotivierte und zuverlässige Azubis
• Fördern Sie die kulturelle Vielfalt in Ihrem Unternehmen
• Geben Sie jungen Menschen aus anderen Ländern eine Perspektive

Mit unserem Full Recruiting Service erleben Sie keine bösen Überraschungen. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren und wir kümmern uns um alle notwendigen Punkte von Rekrutierung, sprachlicher Ausbildung bis zu allen Visums- und Einreiseprozessen:

• Wir führen für Sie die Akquisearbeit in enger Abstimmung Ihnen durch
• Wir organisieren die sprachliche Ausbildung der deutschen Sprache bis zur Erlangung des Sprachzertifikats B2 der gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprache
• Wir führen kulturelle Trainings durch und  stellen die Vorbereitung der Integration in Deutschland sicher
• Wir beraten und unterstützen bei der Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für die Visumsbeantragung in Vietnam
• Wir organisieren die Transfers für die Lehrlinge
• Wir betreuen und unterstützen die Lehrlinge in der Anfangsphase in Deutschland

Sie sind sich unsicher, ob sich Ihre Azubis in ihrer neuen Heimat zurechtfinden werden? Machen Sie sich keine Sorgen: Unser Recruiting-Service umfasst die persönliche Betreuung und Integration Ihrer Auszubildenden. Wir übernehmen den Papierkram und Behördengänge und bereiten Ihren Nachwuchs auf einen erfolgreichen Ausbildungseinstieg vor.

Alle unsere Azubis aus dem Ausland durchlaufen einen Intensivkurs Deutsch auf dem Niveau B1 – bei Bedarf auch B2. Sie werden kulturell auf ihre Zukunft in Deutschland vorbereitet. Ebenso unterstützen wir Ihre Lehrlinge bei der Wohnungssuche und bei der Planung der Anreise zum Ausbildungsantritt.

Nicht zuletzt stellen wir eine Integrationshilfe, die die Auszubildenden bei der Einarbeitung im ersten Ausbildungsjahr begleitet. Ihnen und Ihrem Team geben wir wichtige Hilfestellungen, um eine erfolgreiche Willkommenskultur im Unternehmen zu etablieren.